BÁO CÁO THỰC TẾ CHUYÊN MÔN 2 - NGUYỄN VĂN CƯƠNG
BÁO CÁO THỰC TẾ
Sinh viên thực hiện: Nguyễn Văn Cương
Lớp: Khoa học quản lý K6
Mã SV: DTZ0856120001
Thời gian thực tế: Từ 01/7/2011 đến 31/7/2011
Cơ quan thực tế: Công ty TNHH VIEBA
Thái Nguyên, tháng 8 năm 2011
LỜI CẢM ƠN
Thời gian thực tế của tôi từ 01/7/2011 đến 30/7/2011 tại Công ty TNHH VIEBA đã kết thúc thành công. Trong quá trình thực tế tôi đã được làm quen với môi trường làm việc và có cơ hội vận dụng những kiến thức đã được học trên lớp để hoàn thành tốt công việc được giao. Đồng thời, tôi cũng học hỏi thêm được nhiều kinh nghiệm và kỹ năng cần thiết cho những công việc sau này.
Để đạt được kết quả đó, tôi xin cảm ơn Ban Lãnh đạo Trường Đại Học Khoa Học, các thầy cô giáo Khoa Văn- Xã hội đã tạo điều kiện cho chúng tôi có cơ hội học tập trong môi trường thực tế.
Tôi cũng xin gửi lời cảm ơn đến Ban Giám Đốc Công ty TNHH VIEBA, đặc biệt tôi xin gửi lời cảm ơn tới anh Nguyễn Quốc Cường – Phó Phòng Tổ chức – Hành chính cùng các anh, chị nhân viên trong Phòng Tổ chức – Hành chính Công ty TNHH VIEBA đã tận tình giúp đỡ tôi trong suốt thời gian thực tế.
Tuy nhiên, do đây là lần đầu tiên tiếp xúc với việc tìm hiểu công việc thực tế và hạn chế về nhận thức nên không thể tránh khỏi những thiếu sót, tôi rất mong được sự đóng góp của các thầy cô giáo và các bạn!
Xin chân thành cảm ơn!
Sinh viên: Nguyễn Văn Cương
LỜI CẢM ƠN - 1 -
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT - 3 -
MỞ ĐẦU - 5 -
NỘI DUNG BÁO CÁO - 7 -
PHẦN 1: GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY - 7 -
TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN VIEBA - 7 -
1.1. Hiện trạng Công ty TNHH VIEBA - 7 -
1.1.1 Mục tiêu của Công ty - 7 -
1.1.2. Vai trò của các chủ thể trong việc thực hiện mục tiêu của tổ chức: - 8 -
1.2. Cơ cấu tổ chức - 9 -
1.2.1. Sơ đồ tổ chức - 9 -
1.2.2. Chức năng, nhiệm vụ mỗi Phòng trong Công ty - 11 -
1.2.3. Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của Công ty - 13 -
1.2.4. Mối quan hệ giữa các phòng ban trong Công ty - 14 -
1.2.5. Đánh giá về cơ cấu tổ chức: - 14 -
1.3. Hiện trạng nhân lực của Công ty - 15 -
1.3.1. Bảng chỉ báo nhân lực Phòng TC - HC - 16 -
1.3.2. Đánh giá về nguồn nhân lực của Công ty: - 21 -
1.4. Chính sách Đào tạo và phát triển của Công ty - 21 -
1.4.1. Đặc điểm của cơ cấu tổ chức ảnh hưởng đến công tác đào tạo - 22 -
1.4.2. Chức năng, nhiệm vụ của các bộ phận trong quá trình đào tạo - 22 -
1.4.3. Thực trạng công tác đào tạo: - 23 -
1.4.4. Đánh giá công tác đào tạo của Công ty - 24 -
1.4.4. Đề xuất chiến lược phát triển nhân lực - 24 -
1.5. Hệ thống thông tin - 25 -
1.6. Văn hoá tổ chức - 28 -
1.7. Môi trường làm việc - 29 -
1.8. Chính sách của Công ty - 30 -
PHẦN 2: MÔ TẢ CÔNG VIỆC CỦA MỘT SỐ VỊ TRÍ TRONG CÔNG TY - 32 -
2.1. Trưởng phòng Tổ chức – Hành chính: - 32 -
2.2. Nhân viên Phòng Tổ chức – Hành chính - 35 -
2.3. Nhân viên thống kê ( vị trí sinh viên thực tập) - 38 -
PHẦN 3: KHUYẾN NGHỊ - 41 -
KẾT LUẬN - 42 -
PHỤ LỤC - 43 -
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT
ĐHCĐ Đại hội cổ đông
HĐQT Hội đồng quản trị
TNHH Trách nhiệm hữu hạn
GĐ Giám Đốc
BHXH
BHYT Bảo hiểm xã hội
Bảo hiểm Y tế
XNK Xuất nhập khẩu
XN Xí nghiệp
TC – HC Tổ chức – Hành chính
NVL Nguyên vật liệu
MỞ ĐẦU
Tên Công ty: CÔNG TY TNHH VIEBA
Địa chỉ: Km 24, QL-5A, Dị Sử, Mỹ Hào, Hưng Yên
thuộc Khu công nghiệp Phố Nối B – Hưng Yên
Điện thoại: +84 321 394 4055
Fax: +84 321 394 4124
Email: contact@vieba.com
Website:
www.vieba.com